Consultoría Organizacional Sistémica
Cuando los problemas en una organización persisten y las intervenciones realizadas desde el equipo directivo, solo brindan alivio temporal, significa que el sistema necesita algo más antes de que las partes del sistema o el sistema en su conjunto puedan recuperar su fuerza.
La consultoría sistémica difiere de otros tipos de consultoría: entiende que la expertise, compete a la propia organización, no a la consultora, y es la organización la que ya tiene respuestas para todas las preguntas.
Para poder trabajar desde la posición sistémica, es importante:
