Systemisch Organisatieadvies
Als problemen in een organisatie hardnekkig zijn en reeds gedane interventies slechts tijdelijke verlichting brengen, dan heeft het systeem iets anders nodig, voordat de onderdelen van het systeem of het systeem als geheel weer op krachten kunnen komen.
Systemisch Organisatieadvies verschilt van andere soorten consulting: de expert is geen consultant, maar de organisatie zelf, en die heeft antwoorden op alle vragen.
Om vanuit de systemische positie te kunnen werken, is het van belang om:
