Systemisch Leiderschap

Leiderschap gebaseerd op systemische kennis biedt de mogelijkheid om vanuit een andere innerlijke plek te leiden en te handelen dan je normaal doet.

Het bestaat uit:

vaardigheid om afstand te nemen van het systeem waar je leiding aan geeft of waarvoor je verantwoordelijk bent, en er vanuit een ander perspectief naar te kijken
vermogen om naar mensen te luisteren en de boodschappen te begrijpen van de systemen waartoe zij behoren
verschillende patronen kunnen zien en de juiste kiezen die past bij de huidige situatie
moed om systemische interventies uit te voeren op de delen en op het geheel
veranderprocessen en hun niveaus begrijpen, bepalen welke acties op welk niveau nodig zijn